一、崗位推送“不斷線”，引進人才優化基層干部隊伍結構

三江侗族自治縣人力資源和社會保障局在“走出去”上做文章，把地方對人才的重視，通過招聘會、座談會等平臺充分展現出來，同時依托本縣人才引進政策，積極開展線上線下大力宣傳，創新招聘方式，優化招聘程序，全力打造引得進、留得住、用得好的良好人才環境。2024年，全縣事業單位公開招聘工作人員29人；教育系統自主公開招聘教師58人，引進教育人才78人；衛健系統所屬事業單位自主公開招聘71人。

二、指導培訓“不斷線”，推動青年人才扎根基層

為提升高校畢業大學生基層工作能力，投身基層建設，滿足鄉村振興人才需要，三江侗族自治縣人力資源和社會保障局加強對“三支一扶”人員工作能力的培訓，為“三支一扶”人員干事創業、成長搭建良好平臺，通過培訓，促進他們利用所學的理論知識應用到崗位上，扎根基層，服務群眾。2024年全縣共招募高校畢業生“三支一扶”53名。

三、接續服務“不斷線”，進一步提升人社公共就業服務能力

為全力促進有就業意愿的畢業生實現高質量充分就業，三江侗族自治縣人力資源和社會保障局積極做好未就業畢業生的信息銜接和服務接續工作，打造基層服務網格，全面摸清畢業生就業情況，對離校未就業畢業生建立“一人一檔”，推進精準化畢業生就業服務深入基層，有針對性地為高校畢業生推薦就業崗位，確保有就業意愿的畢業生全面納入社會公共就業服務體系。截止2024年12月31日，2024屆高校畢業生實名登記965人，就業率達95.61%，超額完成上級下達的90%任務目標。同時，積極為高校畢業生提供就業見習平臺，助力高校畢業生提升自我認知水平，掌握求職必備技能，建立清晰職業規劃，助推大學生實現高質量就業。目前全縣共有 8家就業見習基地，享受就業見習補貼人員91人。

四、重點幫扶“不斷線”，為脫貧家庭學子搭建就業服務平臺

為切實幫助三江籍高校畢業生能夠及時就業，三江侗族自治縣以“搭建服務平臺，提供精準信息，實現就業愿望”為出發點，舉辦2024年三江籍學子回家鄉座談會、“雨露升華·揚帆啟航；侗愿你來·振興三江”2024年高校畢業生就業服務專場招聘會，著力搭建人才發展好平臺，讓高校畢業生能更深入地走近家鄉、了解家鄉、熱愛家鄉、扎根家鄉，同時也能以“家鄉人”的身份向身邊的優秀青年人才推介家鄉，拋出邀約“繡球”，吸引更多優秀人才來三江就業創業，為家鄉三江各項事業高質量發展注入強勁的青春動力。截至2024年底，2024屆脫貧家庭畢業生有就業意愿1442人已全部就業。

?

三江縣人力資源和社會保障局?韋覓硌?曾麗?